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福建泉州半导体高新区打造“人才金字塔”发动“人才引擎”
2020-12-30 14:56:42来源:中央广电总台国际在线责编:韩东林

  国际在线城建频道消息:“人才,与时代共进步,与国家共发展,与地方共兴衰。”人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略稀缺资源。从民生到科技,从互联网到大数据,各行各业都极度渴求大量人才。

  福建省泉州市半导体高新区致力于两岸的引才、用才、留才,强化人才队伍建设,加快培养和引进企业技术人才、经验管理人才、高技能人才和领军人才。目前,试验区已集聚台湾地区人才500多人、高层次人才创业团队10个。

  为人才搭“桥梁” 构建人才金字塔体系

  自海峡两岸集成电路产业合作试验区获批复,泉州半导体高新区重点关注两岸人才保障问题。福建省泉州市集成电路人才缺口较大,一方面,在本土专业人才培养上,仅厦门大学、福州大学等少数高校开设微电子专业,每年培养的毕业人数有限,供不应求,且人才与企业对接存在较大困难。另一方面,受收入水平、工作机会、政策力度等原因影响,泉州市高端人才吸引方面不占优势,专业人才流动频率高,流失率大。

  对此,泉州半导体高新区高度重视“引才”。通过引才政策、人才配套、培训机构、科研平台等途径,构建“以集成电路高端人才为塔尖、专业人才为塔身、技能人才为塔基”的人才金字塔体系。

  同时,聚焦引进集成电路产业领军人才和优秀团队,给予优质项目特别创业基金补助。加强与厦门大学、福州大学微电子学院等院校的本土人才培养合作,加强泉州师院光子中心、厦门理工学院等订单式培养的校企合作,推进芯华集成电路人才培训中心等培训机构的育才工作。

  泉州半导体高新区安溪分园获评福建省首批10家“人才驿站”示范站之一。在企业人才平台搭建上,园区企业晶安光电申报并成立了省级学会服务站并通过市人才自主评价试点企业认证。

  目前,园区一企业成功获批福建省级台湾青年就业创业基地;安溪分园区5人入选省引进台湾高层次人才“百人计划”;2人入选省引才“百人计划”境外长期创新团队。

  给人才竖“阶梯” 形成长期人才治理机制

  吸引人才仅仅是开始,更重要的是留住人才、用好人才,形成长效的人才治理机制。而人才能不能留得下,取决于一个地方“发展容器”的大小。所谓“发展容器”,既是人才补贴、后方支持,也是完备的发展体系支撑。

  首先,提供人才进阶补贴,服务人才需求。泉州半导体高新区着力推进人才在职教育及培训,给予实质性补贴。各类补贴包括人才研修补贴、在职学历(学位)教育补贴、技能培训补贴等;建成人才公寓,解决高端人才住房问题,为高层次人才子女提供就学问题,解决人才后顾之忧;建造职工休闲中心、职工文体活动中心,成立工会和各类兴趣社团,满足人才娱乐需求。

  其次,完善名师“传帮带”体系。泉州半导体高新区各园区持续发力、积极督促建立内部名师“传帮带”体系,选聘高层次人才创新团队、硕士以上学历专业工程师、优秀班组长和企业管理人员等担任培训师,组建明星导师领军团队,在园区各企业间进行内部流动讲学、培训,从产业链发展的高度以“一对N”形式开展“传帮带”活动,为优秀员工提供个性化的进阶培养。

  再次,发挥“大后方”优势。泉州半导体高新区分园区管委会积极对接园区各企业总部,发挥园区企业总部“大后方、大平台”的根据地优势,择优、择幼选送具有专业学科背景、专业工作态度的新入职大学生到三安、信达等企业总部接收高级培训,反哺园区企业蓬勃发展。

  最后,建立挂钩联系制度。组建人才工作服务专员、特派员和联络员三支人才工作者队伍。开展“进企业、访人才、送政策”活动,为企业人才做到“一条龙”服务、“一站式”办公、一次性办好,努力以优惠政策、优势产业、优质服务、优良环境集聚优秀人才。

  为园区立“品牌” 加强对台政策宣传力度

  两岸人才引进和培养是一项持续性工作,泉州半导体高新区不断加强对台政策宣传力度,推动台湾人才享受政策优惠,树立示范站,逐渐形成品牌效应。

  首先,制定出台《加快培育集成电路全产业链的若干意见》,对台湾地区人才给予重点倾斜(最高可享受18万元/年的人才津贴、100万元的购房补助或5折优惠租住加6折优惠购买人才房,以及子女就学择校、人才培训补贴、医疗补助等)。截至目前,累计发放补助资金超过800万元;对台湾地区青年创业提供“先照后证”审批服务,以及1万元开业补贴、每月最高3000元场租补贴、最高20万元贴息贷款支持;投入20亿元建设国际人才社区,满足“台干”拎包入住需求,并给予50%租金价格补贴,已有212名台湾地区人才入住。

  同时,加快建设泉州芯谷人才房及双创中心,完善“芯·人才之家”和“芯·知青公社”设立两岸大学生实习基地。创建海峡两岸创意设计中心、海峡青年创客坊、台湾青年创业就业服务中心等,对台湾地区来泉实习的大学生给予更高的实习补贴,切实兑现住房保障等人才政策,吸引台湾地区大学生青年人才来泉就业创业。

  并且,采认台湾地区学历、职业技能资格,与台湾地区高校、科研机构、半导体协会在泉合作培养集成电路专业人才和技能人才,打通企业、人才需求信息双向通道,推动企业成为吸纳人才的主体。(泉州半导体高新技术产业园区供稿)

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